序號

類別

性質

名額

任教職務

聘期

1

國小普通科代理教師

實缺

1

導師1名

（五年級）

115年8月1日起至 116年7月31日止

2

國小一般代理教師
（合理員額）

虛缺

（佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺）

1(預估缺)

導師1名

（五年級）

115年8月1日起至 116年7月31日止

3

國小一般代理教師
（合理員額）

虛缺

（佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺）

1(預估缺)

導師1名

（六年級）

115年8月1日起至 116年7月31日止

4

國小一般代理教師
（虛缺-延長病假）

虛缺

1

導師1名

（六年級）

115年8月1日起至 116年5月3日止

5

國小一般代理教師
（合理員額）

虛缺

（佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺）

1(預估缺)

體育科任教師1名

（高年級）

115年8月1日起至 116年7月31日止

6

國小一般代課教師

代課鐘點教師

6

1. 英語科任教師1名，每週約15節。
2. 藝術_美勞科任教師1名，每週約20節。
3. 藝術_音樂科任教師1名，每週約16節。
4. 社會科任教師2名，每週約9節(高年級)。
5. 自然科任教師1名，每週約9節

授課節數，由學校依實際排課需要調整。

115年8月31日起至 116年6月30日止

7

教學支援工作人員

布農語

1

1. 每週約2節。
2. 授課節數，由學校依實際排課需要調整。

115年8月1日起至 116年7月31日止

8

教學支援工作人員

臺灣臺語

1

1. 每週約6節。
2. 授課節數，由學校依實際排課需要調整。

115年8月1日起至 116年7月31日止

1. 錄取順序依總成績排列，一般代理教師順序為先實缺後虛缺。
2. 本次招聘教師在學期中離職時，則由備取人員依序遞補。
3. 另依序擇優備取若干名，備取資格保留至116年3月31日止，並以補足當次缺額為限。
4. 代理教師甄選聘期原則上為實際到職日起至 116年7月31日止，另佔延長病假缺者，若延長病假人員提前復職，該代理教師應無條件解聘。
5. 一般代理教師任教職務由學校依教師專長及學校需求排定。
6. 佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺者，係為預估缺，若教育部國民及學前教育署 116 年度停止經費補助，則自 116 年 1 月 1 日起增置合理員額之教師應無條件解聘，不得提出任何異議或請求救濟，另若本府教育局核定後，員額有減列之情形，屆時依成績高低排序，以排列低者轉列備取資格。
7. 為落實政府照護政策，凡持有身心障礙手冊，以身心障礙(經審核通過)報考者尤佳。